Jean-Luc JEHL, consultant et conférencier en management, spécialisé en profils comportementaux, stress et bienêtre au travail

« Libérez le potentiel de vos équipes et renforcez la cohésion grâce à une approche alliant performance et bien-être. »

Avec plus de 20 ans d’expérience, j’aide les entreprises, française, belges et suisses, à surmonter les défis du management moderne et à créer un environnement de travail épanouissant pour tous.

Accompagnement et conseil en entreprise

J’aide les dirigeants et managers situés en région Auvergne-Rhône-Alpes, mais aussi dans toute la France, à concilier la pression de la PERFORMANCE et le BIEN-ÊTRE de leurs collaborateurs grâce au MANAGEMENT POSITIF, à la compréhension des PROFILS COMPORTEMENTAUX et à l’AFFIRMATION DE LEUR RÔLE DE LEADER.

Des solutions sur mesure pour des résultats concrets

Depuis 2020, j’accompagne les entreprises françaises dans leur transformation, en les aidant à relever leurs défis de management et à renforcer leur leadership. Mon approche repose sur la proximité, l’écoute, et la mise en place de stratégies adaptées à votre réalité. Basé à Annecy, j’interviens sur l’ensemble de la région Rhône-Alpes ainsi qu’en Suisse autour de Genève.

Accompagnement individuel de dirigeants et managers

Co-construisez avec moi une vision claire et mobilisatrice pour vos équipes.

Coaching d’équipes

Encadrez et développez vos talents, améliorez la communication et la collaboration au sein de vos équipes.

TPE – PME – GE

Conférences et ateliers

Conférencier en entreprise, comptez sur mon énergie, ma passion et ma bienveillance pour vous faire vivre une expérience mémorable, professionnelle et sympathique.

J’interviens en présentiel dans toute la France, en Belgique et en Suisse, avec des formats de 18, 30 ou 45 minutes, selon vos besoins. Je propose également des conférences en ligne, d’une durée de 35 à 60 minutes, pour des groupes de 20 à 60 personnes, en utilisant des techniques dynamiques pour maintenir l’attention et impliquer activement les participants.

Auteur du livre : Le management positif

Les 60 pages de cet ouvrage essentiel vous éveillent aux principes fondamentaux, en favorisant la réflexion sur les notions clés de confiance, motivation et cohésion d’équipe. Peu à lire, beaucoup à apprendre.

Nous avons bien pris en compte votre demande !

Nos équipes reviendront vers vous dans les meilleurs délais.